สังคมท้องถิ่น

สภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย จัดประชุมเพื่อพิจารณาปัญหาของพี่น้องผู้ใช้แรงงาน

%e0%b8%aa%e0%b8%a0%e0%b8%b2%e0%b8%ad%e0%b8%87%e0%b8%84%e0%b9%8c%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%a5%e0%b8%b9%e0%b8%81%e0%b8%88%e0%b9%89%e0%b8%b2%e0%b8%87%e0%b8%9e%e0%b8%b1%e0%b8%92%e0%b8%99%e0%b8%b2

สภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย จัดประชุมเพื่อพิจารณาปัญหาของพี่น้องผู้ใช้แรงงานในช่วงสถานการณ์ โควิด-19 เตรียมยื่นข้อเสนอข้อเรียกร้องในวันแรงงานแห่งชาติ

เมื่อวันที่ 19 เม.ย. 65 เวลา 11.00 น. ที่ห้องประชุม ชั้น 2 สำนักงานสภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย ถ.สุขุมวิท ต.ปากน้ำ อ.เมืองฯ จ.สมุทรปราการ นายมนัส โกศล ประธานสภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย ประธานเครือค่ายประกันสังคมคนทำงาน ได้เปิดเผย คณะผู้บริหาร คณะกรรมการ สภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย และเครือค่ายประกันสังคมคนทำงาน ได้ประชุมร่วมกัน เพื่อพิจารณาปัญหาของพี่น้องผู้ใช้แรงงานในช่วงสถานการณ์ โควิด-19 ตั้งแต่ปลายปี 2563 จนถึงปัจจุบัน ทำให้พี่น้องผู้ใช้แรงงานสถานประกอบการหลายแห่งถูกปิดคัว มีการเลิกจ้างลอยแพลูกจ้างเป็นจำนวนมาก ทำให้เกิดปัญหาทางเศรษฐกิจ โดยทางรัฐบาลก็มีการเยียวยาบ้างเป็นบางส่วน ดังนั้น วันนี้มติของเครือข่ายประกันสังคมคนทำงาน สภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย จึงเสนอต่อรัฐบาลในวันแรงงานแห่งชาติ 8 ข้อ ดังนี้

ให้รัฐบาลจัดตั้งโรงพยาบาลประกันสังคม 2. ให้รัฐบาลจัดคั้งธนาคารแรงงาน 3.ขอให้ปฏิรูประบบประกันสังคมเพิ่มสิทธิประโยชน์ทดแทน กรณี ผู้ประกันตนมาตรา 33 สามารถเลือกรับบำเหน็จหรือบำนาญได้ และกรณีรับบำนาญชราภาพ ขั้นต่ำจำนวนไม่น้อยกว่า 5,000 บาทต่อเดือน และปรับฐานเงินสมทบจากเดิม 1,650 บาท เป็น 4,800 บาท และจากเดิม 15,000 บาทเป็น 20,000 บาท ผู้ประกันตนมาตรา 39 กรณีรับบำนาญสามารถที่จะเป็นผู้ประกันตนต่อไปได้ และผู้ประกันตนมาตรา 40 ทั้งสามทางเลือกให้มีทางเลือกในการเข้ารับการรักษาพยาบาล โรงพยาบาลภาครัฐ คลินิก และโรงพยาบาลเอกชน 4. ขอให้รัฐบาลจัดคั้งกองทุนประกันความเสี่ยง เพื่อสร้างความมั่นคงให้ลูกจ้าง กรณีนายจ้างเลิกจ้างหลบเลี่ยงไม่จ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย 5. ขอให้ ยกเว้น การจัดเก็บภาษีเงินก้อนสุดท้ายก่อนออกจากงาน เช่น เงินบำเหน็จและค่าชดเชย 6. ขอให้รัฐบาลจัดให้ลูกจ้างประเภทชั่วคราวของหน่วยงานภาครัฐ ให้บรรจุเป็นลูกจ้างประจำ 7. ขอให้ขยายสิทธิประโยชน์ค่ารักษาพยาบาล พ.ร.บ. เงินทดแทนกรณีประสบอุบัติเหคุ เจ็บป่วย เนื่องจากการทำงาน และ 8. ขอให้รัฐบาลออกกฎกระทรวงเรื่องการจ้างงานของลูกจ้างประเภทรับเหมาค่าแรงและจ้างลูกจ้างประเภทชั่วคราวจำนวน 11 เดือน ไม่เกิน 20% ของสัดส่วนของพนักงานประจำ และให้มีนโยบายรับเป็นลูกจ้างประจำ
โดยข้อเรียกร้อง ทั้ง 8 ข้อ ทางสภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย และเครือค่ายประกันสังคมคนทำงาน จะนำไปยื่นให้กับพลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม ในวันที่ 1 พฤษภาคม นี้ ซึ่งตรงกับ วันแรงงานแห่งชาติ ประจำปี 2565

0 Comments
Share

Admin

Reply your comment

Your email address will not be published. Required fields are marked*